Su Ürünleri Sektöründe Yer Alan İşletmelerde, Çalışanların Kendini Gerçekleştirme Düzeyleri: Çok Değişkenli İstatistiksel Bir Yaklaşım
Öz
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Akdemir, A., (2004): Fundamental Knowledge of Business (in Turkish), Çanakkale, s.125-127.
- Alpugan, O., Demir, M. Hulusi, Oktav, M., Üner, N. (1997): Business Economics and Management (in Turkish), Beta Yay. No:538, İşl.Eko. Dz.:53, İstanbul, 55-58.
- Barutçugil, İ., (2002): Performance Management (in Turkish), Kariyer Yay. No: 23, Yönetim Dizisi: 6, 2. Baskı, İstanbul, s.39-64.
- Barutçugil, İ., (2004): Strategical Human Resource Management (in Turkish), Kariyer Yay., Yay No: 59, Yönetim Dizisi: 15, İstanbul, s.375,386.
- Dönmezer, İ., (2004): Developmental and Educational Psychology (in Turkish), E.Ü. Basımevi, İzmir, s.125-126.
- Eren, E., (1993a): Management and Organization (in Turkish), Beta Yay. No: 401, İşletme Ekonomisi Dz. :33, ISBN: 975-486-300-8, 2. Bası, İstanbul, 315-317.
- Eren, E., (1993b): Psychology of Management (in Turkish), Beta Yay. No:402, İşletme Ekonomi Dz.:34, 27-30.
- Harman, H.H., (1976): Modern Factor Anaysis, The University Chicago Press, New York.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
Araştırma Makalesi
Yazarlar
Nezih Metin Özmutaf
Yayımlanma Tarihi
1 Eylül 2005
Gönderilme Tarihi
7 Aralık 2015
Kabul Tarihi
-
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2005 Cilt: 22 Sayı: 3